福利保障
社保
年終獎
帶薪年假
公費培訓(xùn)
標準工時
免費住宿
職位描述
一、崗位薪酬及福利：
1.薪酬：崗位月度平均收入在5000-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-15000元；
2.福利：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）。
二、完善的培訓(xùn)機制：
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項目： 免費的入職培訓(xùn) 定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。
三、崗位職責(zé)：
1.負責(zé)對科目的學(xué)生進行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案；
2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進方案；
3.與家長和學(xué)習(xí)顧問進行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對性教學(xué)，提高家長滿意度；
4. 根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進度及內(nèi)容，按月進行月度知識檢測；并有針對性推薦其他科目的學(xué)習(xí)；
5.認真參加公司組織的教研、教師月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
四、任職條件：
1.師范類院校畢業(yè)，所教科目及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 有一定教學(xué)經(jīng)驗，能達到小學(xué)教學(xué)水平，具有教師初級以上職稱者優(yōu)先；
3.了解歷年初、小學(xué)試題題型，知識點把握準確，考核點清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策；
4.具備耐心、細心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職3-5個月晉升為科目負責(zé)人，有些員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員，還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。
1.管理方向：教師——教研員——科目負責(zé)人——教學(xué)主管——分校校長——運營經(jīng)理
2.專業(yè)方向：教師——研究院——培訓(xùn)師——研究院負責(zé)人
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聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林主任 [聯(lián)系我時，請說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：13******85[查看]
聯(lián)系地址：湛江雷州市雷州大道027號科培教育
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企業(yè)簡介
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廣東科培教育集團是一家集教育研究、開發(fā)、管理、專注K12教育領(lǐng)域12年的合法教育單位，總部位于廣州市，湛江、佛山、韶關(guān)、中山、珠海、陽江、以及東莞和惠州都建有教學(xué)基地，初步實現(xiàn)了立足華南、輻射全國的辦學(xué)目標。由科培教育集團投資和開辦的機構(gòu)有廣州科培教育管理研究院、廣東科培教育科技有限公司、廣東學(xué)信教育培訓(xùn)有限公司、廣州績鼎網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司、佛山科培職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、廣東科信人力資管理有限公司。
科培教育集團辦學(xué)資本雄厚、教學(xué)質(zhì)量過硬、管理水平高超、服務(wù)質(zhì)量一流、教學(xué)設(shè)施先進、學(xué)習(xí)環(huán)境良好。公司下設(shè)辦公室、宣傳部、招生部、市場部、財務(wù)部、教務(wù)部、教學(xué)部、就業(yè)部，既分工明確，又團結(jié)協(xié)作。學(xué)校始終堅持“服務(wù)細致、管理到位、質(zhì)量過硬、品牌卓著”為辦學(xué)理念，為廣東人才強省戰(zhàn)略和社會發(fā)展、進步做出自己的貢獻，力求成為口碑最佳品牌的教育培訓(xùn)機構(gòu)。
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