職位描述
1、高中及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”及遵守各項規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)。
3、負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)各設(shè)備的巡視檢查、運行維護(hù)以及設(shè)備的就地操作，巡視檢查中用摸、聽、看、嗅等方法，對設(shè)備進(jìn)行診斷檢查；、
4、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的安全運行，能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常情況，并按規(guī)程規(guī)定正確處置與匯報；
5、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備臨修的安全措施，負(fù)責(zé)設(shè)備臨修后的驗收工作。
6、配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備定期輪換和試驗工作。
7、認(rèn)同本公司企業(yè)文化，具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神。
8、身體健康，不怕吃苦，能夠適應(yīng)電廠的工作需要。
9、能適應(yīng)倒班工作。
10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：區(qū)女士 [聯(lián)系我時，請說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：17******35[查看]
聯(lián)系地址：湛江東海島
溫馨提示：
1.本信息由會員自行發(fā)布，真實性由發(fā)布人負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)信息不實，請您向本站檢舉，我們將立即核實并處理。
2.電話聯(lián)系時請告知企業(yè)，您是在湛江人才網(wǎng)看到的招聘，效果會更好，避免企業(yè)覺得很唐突。
相似職位
企業(yè)簡介
廣東京信電力集團(tuán)有限公司（以下簡稱京信電力集團(tuán)）于1987年創(chuàng)建，是一家有大型外企投資，以主營投資運營大型火電、風(fēng)電站，兼營大型國內(nèi)外貿(mào)易及投資營運大型碼頭、船務(wù)、煤炭倉儲、油氣倉儲等行業(yè)的大型能源集團(tuán)。在廣東省境內(nèi)全資擁有電廠項目(包括正在營運及獲國家批準(zhǔn)并在建設(shè)中的項目)總裝機容量超過6000MW，此外，還擁有獲政府立項和列入政府重點項目規(guī)劃的廣東省江門市10×1000MW燃煤機組籌建項目、廣東省茂名市2×350MW十8×1000MW燃煤機組籌建項目、廣東清遠(yuǎn)市僑遠(yuǎn)發(fā)電廠二期擴建4×600MW燃煤機組籌建項目等，經(jīng)過二十多年的精心經(jīng)營，現(xiàn)已發(fā)展成為廣東省五大電力企業(yè)之一，躋身于國內(nèi)大型電力集團(tuán)行列，成為中國電力工業(yè)聯(lián)合會常務(wù)理事單位（為常務(wù)理事單位中唯一一家中外合作電力企業(yè)）。
京信電力集團(tuán)在廣東省境內(nèi)全資擁有正在營運的全球規(guī)模最大的燃水煤漿機組火電企業(yè)：南海發(fā)電一廠一期2×200MW“熱電聯(lián)產(chǎn)”機組，并配套建有全球最大的水煤漿制備廠，還全資擁有正在營運中的南海發(fā)電一廠二期2×330MW“熱電聯(lián)供”機組。上述南海發(fā)電一廠一二期生產(chǎn)基地（簡稱京信電力集團(tuán)南�；兀┑靥庯L(fēng)景秀麗的南粵四大名山之一的佛山市南海區(qū)西樵山腳，緊鄰西江，交通發(fā)達(dá)。距離廣州市約40公里，高速公路直達(dá)，不足1小時車程，正在營運中的南海發(fā)電一廠一、二期共106萬千瓦機組，迄今為止為佛山市規(guī)模最大的發(fā)電機組。京信電力集團(tuán)南�；仃懤m(xù)需要有單機容量200MW、300MW機組生產(chǎn)運營經(jīng)驗的人才.
此外，京信電力集團(tuán)全資擁有正在建設(shè)中的湛江京信東海島2x660WM熱電聯(lián)產(chǎn)火電機組、揭陽京信東大南海重化工業(yè)園2x660WM熱電聯(lián)產(chǎn)火電機組和鶴山2×350MWLNG機組。亦需要大量有工程基建及其生產(chǎn)運營經(jīng)驗的人才。
京信電力集團(tuán)誠邀您的加盟，共同建設(shè)強大京信系的美好明天！
福利保障：
1、工作時間：每周五天(除部分生產(chǎn)部門外）、每天八小時工作制。
2、社會福利：五險一金（住房公積金）。
3、帶薪假期：包括國家法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等。
4、獎金：有年終獎、全勤獎、績效獎、安全獎等。
5、生活福利：提供住宿，每日提供一餐免費工作餐。
6、健康福利：公司為所有員工每兩年提供一次健康體檢，每年6-10月有高溫補貼。
企業(yè)位置
